Helden der Gastfreundschaft

Nicht alle Helden tragen einen Umhang.

Einige tragen eine Schürze, andere ein Polohemd, und wieder andere haben Kochmützen auf. Explore Seattle Southside hebt hervor, wie hart arbeitende, alltägliche Menschen einen großen Unterschied in unserer Gemeinde machen.

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Erkunden Sie Seattle Southside und feiern Sie die Helden der Gastfreundschaft

Explore Seattle Southside zeigt, wie hart arbeitende Menschen aus dem Alltag einen großen Unterschied in unserer Gemeinde bewirken. Wir glauben, dass wir unglaubliche Menschen haben, die jeden Tag in unserer Branche etwas bewegen, und dass sie als „Hospitality Heroes“ gewürdigt werden sollten. Die Helden der letzten Jahre kamen aus den Hotels unserer Southside-Region, dem Museum of Flight, Sound Transit und unseren lokalen Restaurants. Ein Held ist seit über 32 Jahren eine treibende Kraft in der Küche, ein anderer half täglich Hunderten von Besuchern, sich im verwirrenden Stadtbahnsystem zurechtzufinden. Viele unserer Helden arbeiten hinter den Kulissen, und obwohl sie vielleicht nicht sichtbar sind, ist ihr Einfluss doch von entscheidender Bedeutung.

Helden aus verschiedenen Bereichen der Gastronomie werden am 24. Februar 2026 bei einer Preisverleihung für ihre harte Arbeit, ihre Selbstlosigkeit und ihren Beitrag zum Team geehrt. Die Preisträger erhalten eine kostenlose Einladung zu der Veranstaltung für sich selbst und eine Begleitperson (+1), wo sie öffentlich gewürdigt werden.

Aktualisierung: Die Frist wurde verlängert.

Nominierungen müssen bis zum 31. Dezember 2025 eingegangen sein.

Nominierungen

Bitte verwenden Sie das untenstehende Formular, um eine herausragende Persönlichkeit aus der Gastronomie zu nominieren, die Ihrer Meinung nach ausgezeichnet werden sollte. Sie können mehrere Nominierungen einreichen, aber bitte füllen Sie für jede Nominierung ein separates Formular aus.

Nominierungsformular

Bitte erzählen Sie uns mehr darüber, warum Sie diese Person für die Auszeichnung als „Hospitality Hero 2026” nominieren.

Bitte beschränken Sie Ihre Antworten auf maximal 150 Wörter.

Wie lange ist der Kandidat bereits in der Hotellerie/Tourismusbranche tätig? Was sind seine Hauptaufgaben in seiner derzeitigen Position?
Engagiert sich der Kandidat außerhalb seines Berufs in gemeinnützigen Projekten, ehrenamtlichen Tätigkeiten oder anderen Aktivitäten, die einen Beitrag für die Gemeinschaft oder die Branche leisten? Wie unterstützt der Kandidat seine Kollegen oder trägt er zu einer positiven Arbeitskultur bei? Hat der Kandidat Führungsqualitäten, Mentoreneigenschaften oder die Fähigkeit, andere zu inspirieren, unter Beweis gestellt?
Inwiefern geht diese Person in ihrer Rolle über das Übliche hinaus? Wie hat sich die nominierte Person positiv auf Gäste, Besucher oder die Gemeinschaft ausgewirkt? Was zeichnet diese Person gegenüber ihren Kollegen aus? Können Sie ein konkretes Beispiel nennen? Oder bitten Sie Kollegen, davon zu berichten.

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