Frauen übernehmen die Führung
Frauen, die in Seattle Southside etwas bewegen
Frauen schreiben jeden Tag Geschichte – oder sollten wir besser sagen: „Herstory“?
Während Frauen landesweit weiterhin größere Hürden überwinden müssen, um Führungspositionen zu erreichen, lassen wir uns von den Frauen in Seattle Southside inspirieren, die ihre Unternehmen und Organisationen leiten. Hier sind nur einige der Macherinnen, die durch ihre starke Führungskompetenz und ihr Engagement einen Einfluss auf unsere Gemeinschaft ausüben.
Sylvia Hu: Sumi Korean Grill
Als Sylvia Hu 2021 das Sumi Korean Grill in Tukwila eröffnete, war es das erste Restaurant dieser Art in der Gegend. Obwohl koreanisches BBQ seitdem an Beliebtheit gewonnen hat, bietet das Sumi etwas Einzigartiges: ein gehobenes Fusion-Erlebnis, das Elemente der japanischen Küche mit denen eines klassischen amerikanischen Steakhauses verbindet. Die Eröffnung eines Restaurants während der Pandemie war keine leichte Aufgabe, aber Hu war entschlossen, es zu schaffen. Seit ihrer Kindheit, die sie in der Provinz Zhejiang im Südosten Chinas verbrachte, träumte sie davon, ein eigenes Restaurant zu besitzen. Ihr Lieblingsspiel war es, Restaurant zu spielen und ihre Freunde zu „bewirten”. Mit 19 kam sie in die USA, um an der University of Nevada in Las Vegas Hospitality Management zu studieren. Auf einer Reise nach Seattle Southside fiel ihr auf, dass es in der Nähe keine Restaurants gab, in denen man koreanisches BBQ in gehobener Atmosphäre genießen konnte, und so entstand die Idee für Sumi. Um ihre Vision zu verwirklichen, arbeitete sie mit zwei erfahrenen koreanischen Köchen zusammen, von denen einer Erfahrung in einem Fünf-Sterne-Hotelrestaurant in Korea hatte. Ihr Fachwissen trug dazu bei, die Küche von Sumi auf ein neues Niveau zu heben und die Authentizität und Innovation jedes Gerichts zu gewährleisten. Seit der Eröffnung des Restaurants liebt sie es, Teil der lokalen Gemeinschaft zu sein und weiterhin mit der Speisekarte zu experimentieren, indem sie neben traditionellen koreanischen Lieblingsgerichten auch Spezialitäten wie Wagyu-Rindfleisch anbietet. Sumi Korean Grill ist auch stolz darauf, lokale Zutaten zu verwenden, um höchste Qualität und Frische zu gewährleisten. Sie hofft, noch viele Jahre in Seattle Southside bleiben zu können.
Lyn Robinson: Zenith Holland Baumschule
Als Inhaberin der Zenith Holland Nursery spielt Lyn Robinson eine besondere Rolle in der Geschichte von Des Moines. Die 1907 gegründete Gärtnerei ist das älteste kontinuierlich betriebene Unternehmen in Des Moines, Washington, und Robinson führt dessen Tradition mit Anmut fort. Seit sie das Unternehmen 1980 gekauft hat, sorgt sie dafür, dass es ein fester Bestandteil der Gemeinde und ein Anziehungspunkt für Gartenliebhaber aus der ganzen Region bleibt. In den letzten Jahren hat sie den Geschenkeladen erweitert, der mit hochwertigen Haushaltswaren und Lifestyle-Produkten überquillt. Außerdem hat sie zahlreiche Veranstaltungen und Kurse ins Programm aufgenommen, in denen die Teilnehmer Handwerkskünste wie das Herstellen von Kränzen und Terrarien erlernen können. Sie leitet ein Team von 12 Mitarbeitern, darunter mehrere Gärtner und ein Gartenberater, der Kunden auf Wunsch zu Hause besucht. Robinson stammt aus Seattle Southside und studierte am Highline Community College. Sie liebt die Gemeinde Des Moines und fühlt sich geehrt, an der Spitze eines ihrer traditionsreichsten Unternehmen zu stehen.
Kirsten Cooper: Highline SeaTac Botanischer Garten
Als Freiwilligenkoordinatorin im Highline SeaTac Botanical Garden leitet Kirsten Cooper eine fleißige Gruppe von Gartenliebhabern, die dafür sorgen, dass diese urbane Oase das ganze Jahr über schön aussieht. Das ist keine leichte Aufgabe, da der Garten mehr als fünf Hektar Pflanzenwelt umfasst. Es ist ein seltenes Geschenk, einen so üppigen Ort nur wenige Minuten vom Flughafen entfernt zu haben, der zudem kostenlos und für die Öffentlichkeit zugänglich ist, und Cooper meistert diese Aufgabe mit Bravour. Sie ist Teil eines kleinen, aber leistungsstarken Teams von drei Mitarbeitern und leitet acht regelmäßige Freiwillige sowie eine wechselnde Gruppe weiterer Helfer. Cooper übernahm diese Aufgabe im Jahr 2024 und nutzte dabei ihre Erfahrungen als Lehrerin in verschiedenen Bereichen und ihr Studium der Gartenbaukunde am South Seattle College. Außerdem hat sie einen BA-Abschluss der University of Washington. Neben anderen Projekten konzentriert sie sich auf die Säuberung von etwa fünf Hektar unbebautem Land, das schließlich für die Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden soll. Cooper engagiert sich auch in der Gemeinde als Vorstandsmitglied des New Start Community Garden (auch bekannt als The Shark Garden). Die zweifache Mutter verbringt ihre Freizeit gerne mit Gartenarbeit in ihrem eigenen Garten und der Pflege einer Schar von Hühnern, Hunden und Katzen. Unter ihrer Leitung blüht der Garten weiter und bietet Besuchern und Anwohnern einen ruhigen Rückzugsort innerhalb der Stadt.
Sandra Largaespada: Netzwerk für Lebensmittelinnovation
Die Programmdirektorin des Food Innovation Network (FIN), Sandra Largaespada, tut mehr als nur zu führen - ihre Arbeit fördert Frauen, Einwanderer und farbige Menschen, die als Unternehmer wachsen wollen. Die Spice Bridge Global Food Hall des FIN dient als Inkubator für Restaurants und Catering-Unternehmen, die sich selbstständig machen wollen. FIN hilft diesen Kleinunternehmern bei der Erledigung von Formalitäten, bei der Betreuung durch Mentoren und bei der Bereitstellung von vergünstigten Küchenräumen, um den neuen Gastronomen den Start zu erleichtern. Außerdem profitieren wir alle von der köstlichen internationalen Küche, die in der Spice Bridge abwechselnd angeboten wird, bevor diese Restaurants ihre eigenständigen Standorte eröffnen. Wir sprechen von einer Win-Win-Win-Situation!
Sandra hat ihre Stelle erst Anfang März 2023 angetreten und hofft, dass sie ihre neue Position dazu nutzen kann, die Menschen zu ermutigen und zu stärken. Sie sagt: "Was mir an der Arbeit mit einem Team am besten gefällt, ist die Tatsache, dass wir alle unterschiedliche Fähigkeiten und Fachkenntnisse mitbringen. Mein Ziel ist es, gemeinsam an der Entwicklung von Programmzielen zu arbeiten und unsere Arbeit und Vision aufeinander abzustimmen, wobei ich die Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung stets unterstütze."
Barbara McMichael: SoCo-Kultur
Kunst, Kultur und Geschichte sind von großer Bedeutung und tragen dazu bei, dass jede Region lebendiger und attraktiver wird. Deshalb ist die Arbeit, die Barbara McMichael mit South King County Culture (auch bekannt als SoCo Culture) geleistet hat, so wichtig. Vor ihrer Pensionierung vernetzte sie kommunale Theater-, Kunst-, Kultur- und Geschichtsorganisationen mit dringend benötigten Ressourcen, kollektiver Interessenvertretung und Vernetzungsmöglichkeiten, um das Wachstum der Kultur in der Region zu entwickeln und zu fördern.
Da jede einzelne Kunstorganisation so viel Zeit mit ihren spezifischen Aufgaben verbringt, kann es für diese Gruppen schwierig sein, sich Zeit zu nehmen, um sich zu vernetzen und zusammenzuarbeiten, wenn es um die Befürwortung von Kunst, Finanzierung und andere Themen geht, die mehrere Organisationen betreffen. Aus diesem Grund war Barbaras Rolle bei SoCo Culture so wichtig: Durch die Förderung dieser vernetzten Beziehungen trug Barbara dazu bei, dass Kunst- und Kulturorganisationen als einheitliche Front für die Finanzierung und politische Angelegenheiten eintreten können, auf die sie angewiesen sind, um zu überleben und zu gedeihen.
Darüber hinaus verfügt Barbara über eine Fülle von Kenntnissen über die faszinierende Geschichte der Kunst und Architektur der Southside von Seattle und darüber hinaus. Ihre Führungsqualitäten und ihr Verantwortungsbewusstsein haben dazu beigetragen, dass unsere Gemeinde ein interessanter und schöner Ort zum Leben, Arbeiten und Besuchen geworden ist.
Karen Dove: ANEW
ANEW (Apprenticeship & Non-traditional Employment for Women) wurde 1980 in Tukwila mit dem Ziel gegründet, den Zugang und die Förderung von Frauen in traditionell von Männern dominierten Berufsfeldern wie dem Baugewerbe und der verarbeitenden Industrie zu verbessern. Heute ist ANEW das älteste kontinuierlich laufende Vorlehrlings-Programm in den Vereinigten Staaten, das Menschen für den Einstieg in die Baubranche ausbildet. Kürzlich erhielt die Organisation einen Zuschuss vom Berufsbekleidungsriesen Carhartt, um ihre Arbeit zu unterstützen. ANEW setzt sich aber nicht nur für die Förderung von Frauen im Baugewerbe ein, sondern wird auch von einer starken Frau geleitet, die mit gutem Beispiel vorangeht und zeigt, welche unglaubliche Arbeit Frauen leisten können. Im Jahr 2020 wurde Karen mit dem Susan-B.-Anthony-Preis von Lumenomics ausgezeichnet, um ihren Beitrag zur Förderung von Frauen zu würdigen.
Dawn Judkins: Leiterin der Feuerwehr
Dawn Judkins, die erste weibliche Feuerwehrchefin in King County, begann ihre Karriere bei der Feuerwehr in Tukwila, genau hier in Seattle Southside. Ihre Führungsqualitäten sind eine Inspiration für jeden, ob Mann oder Frau. "Ich wollte nicht die beste weibliche Feuerwehrfrau sein, sondern die beste Teamkollegin für alle, mit denen ich zusammenarbeite, und mit ihrer Unterstützung bin ich in die Position gelangt, die ich jetzt habe", sagt Chief Judkins. "Ich möchte nur, dass alle wissen, Mädchen und Teenager, dass man alles erreichen kann, wenn man sich etwas in den Kopf gesetzt hat."
Jean Thompson: Seattle-Schokolade
Die Inhaberin und Geschäftsführerin von Seattle Chocolate stellt nicht nur Süßigkeiten her, sondern macht die Zukunft für die Mädchen und Frauen, die nach ihr kommen, süß. Zehn Prozent des Nettogewinns von Seattle Chocolate gehen an Girls, Inc. eine Wohltätigkeitsorganisation, die sich für die Stärkung junger Frauen einsetzt. Jean sagt: "Als Mutter und Unternehmerin ist es mir sehr wichtig, junge Mädchen zu ermutigen und zu inspirieren, und wir freuen uns, dass wir Girls Inc. mit jedem einzelnen Kauf von Seattle Chocolate unterstützen können." Die Arbeit von Girls, Inc. ist äußerst wichtig, da sie einen Schwerpunkt auf die Unterstützung von Mädchen legt, die mit interdisziplinären Herausforderungen konfrontiert sind, z. B. aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, Einwanderungsstatus und Geschlechtsidentität. Greifen Sie also ruhig zu einem weiteren Schokoriegel. Du hilfst der nächsten Generation von Mädchen, wenn du das tust!
Neben ihrer wohltätigen Arbeit führt Jean ein Unternehmen, das sie als "frauengetrieben" bezeichnet. Marie McNally, VP of Operations von Seattle Chocolate, erklärt: "Die Sorgfalt und Kreativität, die in jedes von uns hergestellte Produkt, jede von uns übermittelte Botschaft und jeden von uns kreierten Geschmack einfließen, zielen darauf ab, anderen eine Freude zu bereiten. Wer könnte das besser tun als eine Gruppe von Müttern, Schwestern und Freunden?"
Amy Cook: Führungspersönlichkeit und Unternehmerin
Amy Cook erkannte die Not in ihrer Gemeinde und machte sich auf den Weg, um die Situation für alle zu verbessern. Anstatt einfach nur zuzusehen, wie Mitglieder der Gemeinde mit Suchtproblemen und psychischen Problemen zu kämpfen haben, beschloss sie, sich einzumischen und eine lustige neue jährliche Tradition ins Leben zu rufen, die dazu beitragen sollte, Geld für Bedürftige zu sammeln. In ihrem ersten Jahr konnte das Des Moines Burning Boat Festival über 22.000 Dollar für Valley Cities, eine örtliche Klinik für psychische Gesundheit und Drogenmissbrauch, sammeln.
Nancy Salguero McKay: Highline Heritage Museum
Das Highline Heritage Museum ist mehr als nur ein Museum, es ist ein kulturelles Zentrum, das die Menschen, das Erbe und die Sprachen der Gemeinden in der Region Highline widerspiegelt. Nancy Salguero McKay, die Geschäftsführerin des Museums, arbeitet seit fast 20 Jahren für das Museum, zunächst als Freiwillige, bevor sie sich in ihre jetzige Position hocharbeitete. Ihr Schwerpunkt auf Vielfalt und Integration sorgt dafür, dass sich alle Menschen in den ausgestellten Exponaten wiederfinden können, anstatt die Geschichte auf Stereotypen und Vorurteile zu reduzieren. Sie sorgt dafür, dass mündliche Überlieferungen, Artefakte und Geschichten sorgfältig aufbewahrt werden, damit die Lehren aus unserer Vergangenheit und Gegenwart in unsere Zukunft einfließen können. Nancys Arbeit im Museum führte dazu, dass sie im Jahr 2022 als Buriens Bürgerin des Jahres ausgezeichnet wurde!
Samantha Le: Handelskammer Seattle Southside
Samantha Le ist Präsidentin und CEO der Handelskammer von Seattle Southside. Bevor sie zur Handelskammer kam, arbeitete sie als Direktorin für Luft- und Raumfahrtfertigung und leitete und entwickelte Programme und Marketinginitiativen.
Merrisa Claridge: Erbe 1904
Merrisa "Missy" Claridge ist die Präsidentin von Heritage 1904, einer Restaurant- und Spirituosengruppe, die das beliebte lokale Restaurant Sharps RoastHouse hier in SeaTac betreibt. Merrisa ist in fünfter Generation in der Lebensmittelbranche tätig und tritt damit in die Fußstapfen ihres Ur-Ur-Ur-Großvaters, der ein Meister der Colby-Käserei in Wisconsin war, ihres Ur-Ur-Großvaters, der die Sunny Jim Peanut Butter Company gründete (die später von ihrem Großvater geleitet wurde), und ihres Vaters, Tim Firnstahl, der mehr als ein Dutzend Restaurants eröffnete. Mit diesem stolzen Stammbaum im Rücken leitet Merrisa heute drei Restaurants und eine Destillerie. In der von Männern dominierten Lebensmittel- und Alkoholindustrie ist das keine kleine Leistung.
Merrisas Rat an alle, die in ihre Fußstapfen treten wollen? "Die Arbeit in der Restaurant- und Spirituosenbranche ist für eine Frau eine Herausforderung. Für den Einstieg in diese Branche empfehle ich, mit jemandem zusammenzuarbeiten, den Sie bewundern und der Sie coachen und anleiten kann. Außerdem ermutige ich unsere Mitarbeiter zu einer guten Work-Life-Balance. In unserer Branche kann man sich leicht ausbrennen. Wenn man ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben schafft und sich klare Grenzen setzt, kann man sich besser konzentrieren, gesund bleiben und erfolgreich sein."
Casey Mclean: SR3
Als geschäftsführende Direktorin und Tierkrankenschwester bei Sealife Response + Rehab + Research (kurz SR3) muss Casey Mclean viele verschiedene Hüte tragen. Casey, eine zertifizierte Veterinärtechnikerin, hat einen Abschluss in Meeresbiologie und verfügt über umfangreiche Erfahrung und eine tief verwurzelte Begeisterung für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und Erhaltung von Meerestieren.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in diesem Bereich reicht ihr Fachwissen von Meeresschildkröten bis hin zu Buckelwalen, von der Reaktion auf Verstrickungen bis hin zur Durchführung von Populationsforschung und Rehabilitationsmaßnahmen. Im Rahmen ihrer Arbeit für das Puget Sound Marine Mammal Stranding Network (Netzwerk für gestrandete Meeressäuger) trägt Casey zur Rettung verschiedener Meeresspezies wie Robbenbabys, Seeottern und Seelöwen bei, die an der Küste gestrandet sind. Casey ist auch erfahren im Umgang mit Ölverschmutzungen und darin, die Öffentlichkeit darüber aufzuklären, wie sie helfen kann, wenn sie ein Meeressäugetier in Not findet.
Darüber hinaus ist sie warmherzig und kenntnisreich, und ihr Engagement für die Arbeit ihrer Organisation ist bei allem, was sie tut, spürbar. Ob sie einem gestrandeten Robbenbaby hilft, zu lernen, ganze Fische zu essen, die nächste Generation von Meeresschützern inspiriert oder dabei hilft, ein rehabilitiertes Tier wieder in die freie Wildbahn zu entlassen - ihre Arbeit macht einen großen Unterschied für unsere Gewässer und unsere Gemeinschaft.
Jill Andrews: Stiftung Schneller als der Krebs
Jill Andrews ist in mehr als einer Hinsicht ein absolutes Kraftpaket. Als Sekretärin des Verwaltungsrats der Faster Than Cancer Foundation arbeitet Jill mit Steve Huff Motorsports zusammen, um Rekorde zu brechen, Grenzen zu überschreiten und Rennen zu fahren, um Geldmittel zu sammeln und das Bewusstsein für den Kampf gegen Krebs zu schärfen. Sie fahren Rennen mit einem Elektro-Dragster und Motorrädern in den Bonneville Salt Flats, um Geschwindigkeitsrekorde aufzustellen, und fuhren früher auch Rennen mit einem Wasserflugzeug.
Jill stammt aus dem Nordwesten der USA und ist seit über 26 Jahren in Führungspositionen in Freiwilligenorganisationen tätig, darunter dem Pike Place Marketing PDA Council, dem Pike Place Market Constituency, dem Professional Women in Building Council for Master Builders Assn der Counties King/Snohomish, dem PHCC of Washington, der Seattle Southside Chamber of Commerce, der Seattle Southside Regional Tourism Authority und Destination Des Moines. Als begeisterte Fürsprecherin ihrer Gemeinde und der ihr am Herzen liegenden Anliegen leistet sie mit ihrer Führungsstärke jeden Tag einen wichtigen Beitrag.
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